Spoor 2 · Nieuwe mogelijkheden
Als terugkeer niet lukt, kijken we verder.
Een andere werkplek vinden begint met begrijpen wat wél kan. We begeleiden werknemer en werkgever zorgvuldig bij de zoektocht buiten de eigen organisatie.
Voor wie doen we dit?
Een traject met twee perspectieven.
Bij een spoor 2 traject zoeken werkgever en werknemer samen naar passend werk buiten de eigen organisatie. Wij helpen om die zoektocht persoonlijk en concreet te maken.
Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.
We verkennen je mogelijkheden, bouwen vertrouwen op en ondersteunen je bij oriëntatie, sollicitaties en contact met werkgevers.
Duidelijke afspraken en voortgang.
We stemmen het traject af, leggen de stappen vast en koppelen terug wat is onderzocht en welke mogelijkheden er zijn.
Zo werken wij
Van gesprek naar passende stappen.
01
Kennismaken
We luisteren naar het verhaal en stemmen de verwachtingen af.
02
Mogelijkheden verkennen
We kijken naar ervaring, mogelijkheden, interesses en een passende richting.
03
Actief begeleiden
We helpen bij de arbeidsmarkt, contacten en solliciteren.
04
Evalueren en bijstellen
We bespreken de voortgang en passen het plan aan wanneer nodig.
De mens blijft het uitgangspunt
Ook als de route verandert.
Niet ieder traject leidt meteen naar een nieuwe baan. Daarom kijken we eerlijk naar de mogelijkheden, houden we rekening met de situatie van de werknemer en blijven we met alle betrokkenen in gesprek.